船を動かす場合、どこへ行くのかを明確にするのが基本です。
企業の中で社員の悩みとして会社のビジョン、会社が一体どこへ行こうとしているのかがわからないことが多いのです。
将来が見えないのです。
これは社員のモチベーションにつながります。
つまり、リーダーは会社の方向性をわかりやすく伝えなければなりません。