＜期待され、喜ばれる生き方づくり＞

「会社が採用する本当の理由」

会社員の不満の上位に「給料が安い」という点があります。
会社は社員に給料を払うために採用したのではありません。
社員に高い給料を払えるようにするために採用したのです。
それが会社に対する貢献度です。
だからこそ、社員は努力しなければならないのです。
すなわち、給料が安いということは、
給料を高くするための努力をしていないということなのです。
みんなで能力を高めましょう。