栃木放送では、役員・従業者を対象に、
ハラスメントに関する全社アンケートを実施しました。
その結果、このたび問題になったような重大な人権侵害を受けた者、
あるいは それを見聞きした者はいませんでした。
栃木放送ではこれを機に『コンプライアンス憲章』の策定および
『内部通報制度運用規定』を制定し、今後もこの制度を適切に機能させ、
ハラスメントのない職場づくりを目指してまいります。